Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér mzdovej agendy
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a spoľahlivého Manažéra mzdovej agendy, ktorý bude zodpovedný za komplexné riadenie mzdového oddelenia a zabezpečenie správneho a včasného spracovania miezd pre všetkých zamestnancov spoločnosti. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie dodržiavania legislatívnych požiadaviek v oblasti miezd, daní a odvodov, ako aj pre poskytovanie odborného poradenstva v oblasti mzdovej politiky a benefitov.
Manažér mzdovej agendy bude úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, financií a právneho oddelenia, aby zabezpečil presnosť údajov a súlad s vnútornými predpismi a zákonmi. Okrem toho bude zodpovedný za vedenie tímu mzdových účtovníkov, ich odborný rozvoj a optimalizáciu procesov v oblasti spracovania miezd.
Ideálny kandidát má skúsenosti s vedením mzdovej agendy vo väčšej organizácii, výbornú znalosť pracovného práva, zákonníka práce a daňových predpisov, ako aj schopnosť efektívne komunikovať a riešiť problémy. Očakávame vysokú mieru diskrétnosti, presnosti a zodpovednosti.
Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde môžete uplatniť svoje odborné znalosti a prispieť k zlepšeniu interných procesov. Ak máte vášeň pre presnosť, detail a chcete byť súčasťou profesionálneho tímu, radi vás privítame medzi nami.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia mzdového oddelenia
- Zabezpečenie správneho a včasného spracovania miezd
- Dodržiavanie legislatívnych požiadaviek v oblasti miezd a odvodov
- Komunikácia s úradmi a inštitúciami (Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne, daňový úrad)
- Vedenie a rozvoj tímu mzdových účtovníkov
- Zavádzanie a optimalizácia mzdových procesov
- Spracovanie reportov a analýz pre vedenie spoločnosti
- Riešenie mzdových otázok a sťažností zamestnancov
- Spolupráca s HR a finančným oddelením
- Zabezpečenie správneho nastavenia mzdového softvéru
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie ekonomického alebo právneho smeru
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti mzdovej agendy
- Znalosť zákonníka práce, daňových a odvodových predpisov
- Skúsenosti s vedením tímu
- Znalosť mzdových softvérov (napr. Human, SAP, Helios)
- Výborné analytické a organizačné schopnosti
- Zodpovednosť, precíznosť a diskrétnosť
- Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny
- Dobré komunikačné a interpersonálne zručnosti
- Znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti so spracovaním miezd vo väčšej organizácii?
- Aký mzdový softvér ste používali a ako dobre ho ovládate?
- Ako zabezpečujete súlad s legislatívou v oblasti miezd?
- Aké metódy používate na motiváciu a vedenie tímu?
- Ako riešite konfliktné situácie so zamestnancami ohľadom miezd?
- Aké reporty pravidelne pripravujete pre vedenie?
- Ako pristupujete k optimalizácii mzdových procesov?
- Máte skúsenosti s auditmi mzdovej agendy?
- Ako zabezpečujete ochranu osobných údajov zamestnancov?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?
